Ментор, лик у Одисеја. То је био верни пријатељ Улиссес, која је поверена интересима херој у Итака и образовање његовог сина Телемацхус, када је херој лево за Тројански рат. Ментор морао вежба родитељ, учитељ, модел, саветник приступачне и поуздан, инспирише и стимулативних изазове, тако да Телемацхус ће постати мудар краљ, добар и мудар. Име овог лика је прошао у заједнички језик као именице: мудар и искусан педагог или наставник. “. Чини се да ствар има дугу историју, али модерне и савремене пословне свету ми смо "открили" у последњих неколико година концепти "тренирање" и "менторство". Менторство дефинишу као "лични процес учења којим се лице преузима власништво и одговорност за сопствени лични и професионални развој. У ту сврху, успостављање лични однос обратили ментее кроз који његов ментор троши своје време, он дели своје знање и посвећеност њиховим напорима да ментее је нове перспективе, обогате своје размишљање и развију свој пуни потенцијал као и као стручњак. " Хомер не бих знао шта све ове речи још у осмом веку АДЦ

АЦБ и арбитражи одељење недавно покренула програм Арбитражног Чувари, нове иницијативе за промовисање адаптација судија млађе од конкуренције и раста и техничких унапређења од остатка. Ксавијер Аморос Хуан Карлос Артеага даниел Хиеррезуело, Хосе Антонио Мартин и Хуан Карлос Бертран Митјана су пет чувара изабран. Мислим да је врло занимљив и, без сумње, искуство ових пет "мудри и искусни саветници ће бити непроцјењив помоћ сада почети да доживи стрес конкуренције АЦБ.

Тренери који раде у категоријама тренинга обично млади момци почетку, играча који зарађују мало новца за обуку деце и тренера са неколико година искуства да "имитирају" превише професионалног понашања. То је тешко за њих да знају пут без било ко "да преузме кабла." Тешко је држати их на одговорност за своје грешке, не знајући како да приђу свом свакодневном раду, или како лечити децу или имају за циљ да буде шампион у покрајинским приоритет. Међутим, у многим случајевима, школама или клубовима постоји координатор улогу као каменолом. Координатор тима или је онај који треба да обавестите, водич, подстицати, неопходно је да тренери, погледајте тренинг и разговарати, гледају утакмице и коментар, пружајући алатке, решења, ... Све што вам могу дати је од суштинске важности, има велику одговорност а понекад не знам ако је свестан тога. Не мислим ундераппрециатед рад који може да развија и оно што може да значи за обуку тренера и, самим тим, побољшању квалитета развоја нудимо за децу. Ми морамо проширити и диверсификује могућности за пристојан рад за многе тренере који су у стању да учини више него управљати играма. Зашто не отворити простор за добре тренери "да ментор доле да," да допринесу своје искуство и Онај који зна се директно формирају за децу?